Prowokatywność w coachingu, terapii, działaniach rozwojowych.

Spis treści

Najbliższe terminy:

O warsztacie

Doświadcz prowokatywności. Z różnych perspektyw. Jako podejścia do relacji, narzędzia rozwojowego ale również wyjątkowego sposobu na budowanie własnej dojrzałości, samoświadomości. 2 dni doświadczeń okrapianych odrobiną teorii po to, by czuć się swobodniej, mieć więcej zasobów zarówno w relacji pomocowej jak i każdej innej.

Warsztat zbudowany na bazie doświadczeń praktyków prowokatywności: JO&NO ale również rozmów z Frankiem Farrelly i osób z nim współpracujących: Noni Hofner, Jaapa Hollandera czy Nicka Kempa.

Mocny proces samorozwojowy wspierający w pracy z innymi pełen humoru, życzliwości i wyzwań. Możliwe skutki uboczne: poszerzenie perspektywy, pobudzenie kreatywności, większa elastyczność.

Dzień I: 10:00-18:00

Dzień II: 10:00-16:00

Dla kogo?

Warsztat skierowany jest do:

Coachów, terapeutów, trenerów, którzy:

  • coraz częściej widzą, jak klient „tańczy” (lawiruje), nie mówiąc o swoim problemie lub nie chcąc o nim rozmawiać,
  • chcą w pełni oddać klientowi odpowiedzialność za działania i rozwiązania,
  • szukają dynamiki pracy,
  • szukają metody na wyłapywanie i radzenie sobie z nieprawdziwymi informacjami od klienta,
  • chcą poszerzyć wachlarz narzędzi szybkiego docierania do źródeł problemu,
  • szukają pomysłu na efektywną pracę z „zawodowymi klientami”,
  • czują potrzebę poszerzenia wachlarza narzędzi diagnostycznych,
  • poszukują metod i narzędzi na efektywniejszą pracę z „demonami” i abstrakcjami klienta,

 

Pedagogów i nauczycieli / wychowawców, którzy:

  • poszukują nowych sposobów rozwoju i motywowania swoich wychowanków / uczniów do nauki i poszerzania horyzontów
  • poszukują innych – efektywnych sposobów dotarcia do „trudnych uczniów”.

 

Menedżerów, którzy:

  • nie bardzo wiedzą, co zrobić w sytuacji, kiedy widzą, że ludzie “ściemniają”,
  • mają poczucie że ich ludzie (lub nawet oni sami) czarują się, tracą czas na biadolenie, zamiast ukierunkowania energii na działanie,
  • nie wiedzą, jak zaznaczyć granice i dać otwarty komunikat, który uruchomi zmianę działania lub myślenia. Albo wiedzą, ale z różnych powodów nie decydują się na powiedzenie tego, co by chcieli,
  • zauważyli że nie ilość słów, a ich jakość decyduje o zmianie.

 

Zapraszamy także wszystkich, którzy:

  • mają tendencję do „brania na plecy” problemów innych osób,
  • mierzą się z tym jak wychodzić z trudnych, emocjonalnych sytuacji,
  • potrzebują złapać dystans do siebie i innych,
  • potrzebują pozwolić sobie na własną autentyczność w miejsce wyuczonych lub narzuconych reguł postępowania.

 

Program:

  • Zamocowanie teoretyczne: źródła podejścia, podstawy psychologiczne
  • Filary prowokatyności: Życzliwość, Humor, Wyzwania
  • Podstawowe narzędzia i techniki pracy prowokatywnej
  • Ćwiczenia przygotowujące do pracy prowokatywnej
  • 4-5 minisesji prowokatywnych prowadzonych przez każdego z uczestników
  • 2 sesje pokazowe prowadzone przez prowadzących
  • Odniesienie do doświadczeń uczestników
  • Budowanie własnego stylu w prowokatywności
  • Prowokatywność na poziomie podejścia vs podejście narzędziowe
  • Analiza sesji Prowokatywnej Franka Farrelly
  • „Mechanika” prowokatywna – wskazania i przeciwwskazania
 
W trakcie warsztatów uczestnicy wchodzą zarówno w rolę osoby aktywnie wspierającej, klienta jak i obserwatora. Uwaga przekierowywana w głównej mierze jest na doświadczenie, jego analizę i przełożenie na realia codziennej pracy uczestników.

 

Prowadzący: JO&NO

Joanna Czarnecka i Norbert Grzybek – założyciele Provocare. Od 2014roku rozwijają zastosowanie prowokatywności w procesach rozwojowych prowadząc warsztaty i praktykę indywidualną. Swoje kompetencje poszerzali na warsztatach Franka Farrelly, Noni Hofner, Jaapa Hollandera czy Nicka Kempa. 

Najczęstsze efekty interwencji prowokatywnych (terapia / coaching):

  • większa świadomość siebie i obszarów swojego wpływu;
  • głębszy wgląd w to co tak naprawdę JA chcę, a co jest niejako mi „narzucone”;
  • wzrost poczucia adekwatności i sprawczości w swoim życiu;
  • wzrost poziomu poszczególnych komponentów odporności psychicznej (według Instytutu AQR);
  • większa motywacja / determinacja do działania (lub uczciwego powiedzenia sobie – nie chce mi się wkładać w to wysiłku);
  • wzrost poczucia sprawczości i pewności siebie;
  • motywacja do zmian lub mniejsza frustracja, że ich nie robię;
  • większy dystans do siebie i świata (który nie oznacza chłodu ani wycofania, a pozwolenie sobie na poczucie większego wewnętrznego luzu i spokoju);
  • wzmocnienie pewności siebie i własnej wartości (lub świadomości co w sobie tak naprawdę chcę wzmocnić / rozwinąć, a co zmienić);
  • poczucie większej odwagi do realnego doświadczania życia i emocji;
  • zgoda na własną autentyczność, szczerość i prawdę w relacji do siebie i innych;
  • większa otwartość w komunikacji, także w obszarach które do tej pory wydawały się „zakazane”, nie do dotknięcia;
  • większa odwaga do asertywnego bronienia siebie i swoich przekonań;
  • większa swoboda i lekkość bycia, tym samym wzrost elastyczności działania i kreatywności myślenia

Opinie o warsztacie:

W trakcie kursów zaczęłam dostrzegać proces w prowokatywności zrozumiałam, że tu docieranie do naturalnej mocy klienta jest dawaniem mu czegoś przeciwko czemu może się zbuntować, że jest to proces bardzo bliski życiu bo w życiu nikt nie czeka, może poza niektórymi rodzicami, aby nas zagrzewać do walki, klaskać i krzyczeć „Dasz radę Kochany”. W życiu potrzebujemy wyzwań i znalezienia motywacji w sobie, aby coś zrobić. Coach prowokatywny tych wyzwań dostarcza. W czasie kursów odkryłam moje mocne strony jako coacha prowokatywnego, a to co odkryłam było dla mnie wielkim zaskoczeniem. Takiej się nie znałam! Wydobyłam na światło dzienne swoje gdzieś schowane, zapomniane , nieodkryte talenty! Uwielbiam pracować prowokatywnie bo kocham humor w trakcie sesji, kocham ciągnąć „osła za ogon, aby ruszył do przodu” kocham doprowadzać do sytuacji kiedy klient myśli
-Co, ja nie mogę? Ja nie dam rady? No to się przekonamy! Zobaczysz! Kapcie ci spadną następnym razem co mi się udało zrobić?
A to tylko jedne z form pracy prowokatywnej. Po cały ich wachlarz zapraszam na kurs prowadzony przez Joannę, ale też kursy prowadzone przez zaproszonych przez Provocare zagranicznych gości: dr Noni Hoffner, Japp’a Hollander’a czy też Jeroen’a Stek’a. Sposób pracy Jeroen’a jest mi najbliższy, ale kontakt z każdym z tych wybitnych praktyków przybliża mnie do mojego własnego stylu pracy prowokatywnej. Bo ja wciąż jestem w drodze.

Agnieszka Piechowska / współwłaściciel firmy worldwideschool.pl , coach /

Co będziemy robić na warsztacie?

  • Doświadczysz czym jest myślenie prowokatywne i gdzie tkwi sedno jego skuteczności,
  • Poznasz podstawowe techniki pracy prowokatywnej,
  • Sprawdzisz efektywność ich działania,
  • Rozwiniesz umiejętność uważnego słuchania i obserwacji rozmówcy,
  • Przekonasz się, jak skuteczna może być ciągła diagnoza,
  • Rozwiniesz umiejętność mówienia wprost, docierania do sedna sprawy,
  • Poszerzysz świadomość podstaw kognitywnych i behawioralnych w komunikacji metodami prowokatywnymi – jeśli nie jesteś psychologiem lub terapeutą możesz opuścić ten punkt 😉

 

Odpowiesz sobie również na te pytania:

  • Jak zwiększyć swobodę działania w relacji osobistej / terapeutycznej /coachingowej?
  • Jak korzystać efektywnie z mieszanki humoru, wyzwań i życzliwości?
  • Na jaką relację z klientem się decydujesz?
  • Czy prowokatywność jest dla Ciebie?
  • Co robić by zniwelować ryzyko rutyny?
  • Jak być tu i teraz w relacji z klientem?

 

To pozwoli Ci:

  • Zrozumieć czym jest a czym nie jest prowokatywność,
  • Podjąć decyzję czy chcesz poznać metodę bardziej (np. na drodze certyfikacji),
  • Poczuć i zrozumieć własną różnorodność względem innych (i nazwać, co w niej akceptujesz, a co potrzebujesz zmienić),
  • Odważniej prowadzić własne sesje z klientem przy większej uważności nie tylko na to co mówi, ale także jak mówi,
  • Dodać interwencje prowokatywne do swojego zbioru narzędzi rozwojowych (czy to coachingowych, terapeutycznych, czy pomocowych).

Informacje organizacyjne:

  • Jedynym wymaganiem wstępnym do wzięcia udziału w warsztacie jest ciekawość, chęć poznania metody, otwartość na nieznane i zgoda na doświadczanie siebie i innych w relacji 🙂
  • Cena: 1200 zł netto (istnieje możliwość płatności w ratach – dowiedz się więcej).
  • Ukończenie warsztatu otwiera możliwość ścieżki procesu certyfikacyjnego
  • Uczestnicy otrzymują:
    • materiały szkoleniowe,
    • dyplom,
    • miesiąc opieki superwizyjno-mentorskiej po warsztacie.